병역법 제53·54조 시험 핵심 — 전시근로소집 출제 함정 완전 정리

병역법 제53·54조 전시근로소집 시험 출제 포인트를 정리했습니다. 점검기간, 소집순서, 동원해제 등 필수 암기사항을 함정 패턴과 함께 확인하세요.

병역법 제6장은 예비전력관리 업무의 핵심입니다. 그중 제53·54조(전시근로소집)는 시험에 빠짐없이 등장하는 단골 조문입니다. 오늘은 이 조문의 출제 포인트와 함정을 정리합니다. 짧게 보고, 확실하게 점수로 연결하세요.

조문 핵심 정리

제53조 (전시근로소집)

• 전시·사변 또는 이에 준하는 국가비상사태에 있어서 전시근로소집을 실시할 수 있음.
• 소집 대상: 병력동원소집에 의하여 소집된 사람 외에 근로지원인력이 필요한 경우.
• 소집 순서: 제1순위(기술·기능 보유자), 제2순위(일반인) 순으로 함.

제54조 (전시근로소집의 해소)

• 전시근로소집은 동원해제 또는 근로지원인력의 수요 감소 시 지체 없이 해소해야 함.
• 소집된 사람이 질병·재해 등 부득이한 사유로 근로를 계속할 수 없을 때에도 해소 가능.

시험 함정 패턴

함정 1: ‘연간 2일’ vs ‘연간 3일’

• 전시근로소집점검 기간은 연간 2일 이내입니다.
• 3일로 알고 있는 수험생이 많은데, 이는 다른 소집 점검 기준과 혼동한 경우입니다. 반드시 2일로 암기하세요.

함정 2: 소집 순서의 반전

• 소집 순서는 기술·기능 보유자가 우선입니다. 일반인 먼저 소집하는 것으로 바꿔 출제하는 경우가 많습니다.
• “제1순위: 일반인, 제2순위: 기술·기능 보유자”로 제시하면 오답입니다.

함정 3: 해소 사유의 범위

• 해소 사유에 ‘질병·재해’가 포함됩니다. ‘본인의 의사’는 해소 사유가 아닙니다. 개인 사정으로 인한 해소를 요구하는 문제는 함정입니다.

함정 4: ‘동원해제’와의 구분

• 전시근로소집 해소 사유 중 하나가 ‘동원해제’입니다. 반대로 동원해제가 전시근로소집을 자동으로 소멸시키는 것은 아니라는 점도 유의하세요.

암기 포인트

숫자 암기: 2일(점검기간), 2순위(소집순서) → ‘2’가 두 번 등장합니다. 시험지에서 숫자 2가 보이면 제53·54조를 떠올리세요.

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오늘 정리한 내용은 전시근로소집의 골격입니다. 실제 시험에서는 조문의 세부 문구를 변형한 문제가 출제됩니다. 더 많은 기출·예상문제를 풀고 싶다면 무한회독 사이트에서 확인하세요.

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반복 학습으로 확실하게 암기하고, 시험에서 반드시 점수로 연결하세요. 오늘도 합격을 향해 한 걸음 더 나아갔습니다.