법령해설 2026년 8월 4일

훈령 제20조 시험 핵심 — 전국단위훈련 추가편성 나이 함정 3가지

훈령 제20조 전국단위훈련, 관할지역 외 훈련 참가 신청 3일 전. 추가편성 연령 기준 40세·45세·35/36세 구분, 시험 출제 포인트 정리.

훈령 제20조, 이름만 들어도 까다롭다. 전국단위훈련 조문인데, 정작 시험에는 추가편성 연령 기준에서 문제가 나온다. 조문 제목과 실제 출제 포인트가 다르니, 이거 놓치면 2점 날아간다. 오늘은 이 조문에서 반드시 잡아야 할 숫자 함정만 싹 정리한다.

조문 핵심 정리

이 조문의 공식 제목은 전국단위훈련이고, 제5장 훈련 관리에 속한다.

핵심은 두 가지다.

관할지역 외 훈련 참가: 훈련 참가자가 관할 지역이 아닌 곳에서 훈련받으려면 3일 전에 신청해야 한다. 기간을 ‘3일’로 외워라. ‘3일 전’이지, ‘3일 이내’가 아니다.
추가 편성 근거: 국방부장관은 조직 기간이 지난 예비역·보충역 병을 추가 편성할 수 있다. 이때 기준이 되는 나이와 편성 방식이 시험 단골이다.

기출을 보면 전부 나이 숫자에서 갈린다. 문제를 풀 때 ‘누구 기준인지’ 먼저 확인해야 한다.

함정 1: 기본 추가편성 대상 = 40세 이하

Q1. 국방부장관은 조직 기간이 지난 ( )세 이하의 예비역 및 보충역의 병을 추가 편성할 수 있다. → 40

여기서 ‘병’만 해당된다. 간부 아니다. 그리고 ‘조직 기간이 지난’이라는 조건이 붙는다.

함정 2: 병역법 확대 조항 = 45세 이하

Q2. 「병역법」제83조에 따라 대상자를 ( )세 이하로 확대하여 추가 편성할 수 있다. → 45

기본 40세인데, 병역법 제83조가 적용되면 45세까지 늘어난다. 문제에 ‘병역법 제83조’라는 단서가 보이면 무조건 45를 골라라.

함정 3: 별도 소대 편성 시 구분 기준 = 35세 기준

Q3. 별도 소대로 추가편성 시 ( )세 이하자와 ( )세 이상자로 제대를 구분하여 편성한다. → 35, 36

이게 제일 헷갈린다. 35세 이하 / 36세 이상으로 나눈다. 35는 아래에 붙고, 36부터 위로다. 반대로 외우는 사람들 많은데, ‘35까지는 젊은 제대, 36부터는 늙은 제대’라고 기억하자.

출제 함정 추가: ‘이하’와 ‘미만’, ‘이상’과 ‘초과’를 바꿔서 보기로 내는 경우가 많다. 지문에 ‘이하’ 가 보이면 그 숫자가 포함되는지 체크하라. 35세 이하 → 35세 포함. 36세 이상 → 36세 포함. 이거 놓치면 함정에 걸린다.

숫자를 표로 정리하면 끝이다.

암기 문장: “기본 40, 법으로 45, 소대는 35에서 갈린다.”

그리고 신청 기한은 “3일 전”. ‘3일 전’과 ‘3일 이내’는 완전히 다르다. 전자는 최소 3일 전에 해야 하고, 후자는 3일 안에만 하면 된다.

이런 숫자 함정은 눈으로만 보면 자꾸 헷갈린다. 실제로 문제를 풀어봐야 내 것이 된다.

무한회독에서 ‘훈령 제20조’ 관련 문제를 반복 풀어보자. 같은 조문도 문제 형태가 바뀌면 함정이 다르게 보인다. 특히 Q3 같은 구분 문제는 3~4번은 반복해야 안 틀린다.

오늘 정리한 40·45·35·36, 이 숫자 네 개만 확실히 가져가자. 그리고 3일 전. 이것만 기억해도 이 조문은 통과다.