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법령해설 2026년 7월 23일

예비군법 제14조 시험 핵심 — 권한 위임·위탁, 출제 포인트 완전 정리

예비군법 제14조의 권한 위임·위탁, 지휘관 임명 관련 시험 출제 포인트를 상세히 분석합니다. 기출 함정 패턴과 암기 팁으로 완벽 대비하세요.

예비전력관리 업무담당자 선발시험 합격을 위한 여러분의 뜨거운 열정, 무한회독이 든든하게 지원합니다! 오늘은 예비군법의 핵심 조문 중 하나인 **제14조(권한의 위임·위탁 등)**를 깊이 파고들어, 시험 출제 포인트를 완벽하게 정리해 드리겠습니다. 이 조문은 예비군 동원 및 지휘 체계의 근간을 이루는 만큼, 시험에 자주 등장하는 단골손님입니다. 정신 바짝 차리고 함께 살펴보시죠!

조문 핵심 정리

예비군법 제14조는 예비군 편성·운영에 필요한 국방부장관의 권한을 효율적으로 행사하기 위해 그 권한을 위임하거나 위탁할 수 있음을 명시하고 있습니다. 단순히 권한을 넘기는 것을 넘어, 누가 누구에게 어떤 권한을 넘길 수 있는지, 그리고 지휘관 임명과 관련된 세부 절차까지 규정하고 있죠.

핵심 내용은 다음과 같습니다.

시험 함정 패턴

기출 및 예상 문제를 통해 시험에서 어떤 함정들이 파고들 수 있는지 분석해 봅시다.

Q1. [cloze] 중대장·소대장 임명권은 ( )에게, 분대장 임명권은 대대장 또는 중대장에게 위임할 수 있다. 정답: 수임군부대의 장

Q2. [cloze] 지휘관이 임명되면 수임군부대장은 ( )일 이내에 지방병무청장 등에게 통보한다. 정답: 5

Q3. [cloze] 국가공무원법 제33조 각 호의 ( )에 해당하는 사람은 지휘관이 될 수 없다. 정답: 결격사유

추가 함정 패턴:

암기 포인트

예비군법 제14조는 예비군 동원 및 지휘 체계의 큰 그림을 이해하는 데 필수적인 조문입니다. 단순히 암기하는 것을 넘어, 각 조항이 왜 필요한지 그 맥락을 함께 이해한다면 어떤 변형 문제도 자신 있게 풀 수 있을 겁니다.

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